Over mij

Jan de Jonge

Heb je de ambitie om jouw organisatie of team te transformeren naar een plek waarin mensen elkaar vertrouwen schenken, waarin ze verantwoordelijkheid nemen en zich verbinden aan de missie? Waarin hiërarchie en bureaucratie plaats maken voor autonomie? Waarin mensen zelf nadenken in plaats van zich laten leiden door anderen?

Loop je daarbij tegen bureaucratische systemen aan, tegen hiërarchisch ingestelde collega’s of misschien tegen je eigen beperkende overtuigingen of belemmerende patronen?

Helpen zonder over te nemen
1

Zoek je iemand die je kan helpen zonder over te nemen? Iemand die luistert, aanvoelt en soms ongemakkelijke vragen stelt? Iemand die je weet uit te dagen?

Beide-benen-op-de-grond
2

Mijn aanpak kenmerkt zich door een beide-benen-op-de-grond benadering. Empathisch, onorthodox, waar nodig confronterend, maar altijd met respect.

Talrijke artikelen en boeken
3

Ik heb een aantal boeken en tal van artikelen geschreven over organisatieontwikkeling, leiderschap, P&O, toezicht en medezeggenschap.

Helpen zonder over te nemen
1

Zoek je iemand die je kan helpen zonder over te nemen? Iemand die luistert, aanvoelt en soms ongemakkelijke vragen stelt? Iemand die je weet uit te dagen?

Beide-benen-op-de-grond
2

Mijn aanpak kenmerkt zich door een beide-benen-op-de-grond benadering. Empathisch, onorthodox, waar nodig confronterend, maar altijd met respect.

Talrijke artikelen en boeken
3

Ik heb een aantal boeken en tal van artikelen geschreven over organisatieontwikkeling, leiderschap, P&O, toezicht en medezeggenschap.

Mijn ervaring

Mede-oprichter en partner van Nieuw Organiseren. Ik heb ruim 25 jaar ervaring als organisatieadviseur en coach. Mijn ervaring heb ik vooral opgedaan bij zorginstellingen, onderwijsorganisaties en gemeenten. Ik publiceer regelmatig over organisatievernieuwing. Niet alleen over successen, maar ook over de spanningen en paradoxen die daarbij optreden.

Interesse? Een vrijblijvend kopje koffie kan altijd.

Publicaties

In de afgelopen jaren heb ik flink gepubliceerd, al zeg ik het zelf.

REFERENTIES

Wat anderen over mij zeggen

Jan verbindt zich aan de bedoeling, aan de mensen, aan jou zelf. Dat voelt fijn en soms een beetje ongemakkelijk. Hij is onderzoekend, eerlijk, stelt de goede vragen. Je kunt niet anders dan nadenken over jezelf: hoe je de goede bijdrage levert, waar je het meest jezelf kunt zijn.
bernadette van oers

Bernadette van Oers

MT lid GGD West-Brabant
Jan kijkt en ziet, luistert en verstaat. Hij is scherp en creatief, heeft humor en is soms nukkig. Beide benen op de grond, rechttoe en rechtaan. Jan vereenvoudigd wat complex is. Hij laat mensen in hun waarde en laat ze hun eigen oplossingen vinden.
bert bloem

Bert Bloem

Organisatieadviseur bij eelloo
Jan is open minded en biedt een luisterend oor. Al omdenkend gaat hij de diepte in. Hij kan mensen laten groeien. Hij is helder en hij doet wat hij zegt. Zonder dubbele bodem. Als het minder vlot gaat dan gepland kan hij wel wat ongeduldig zijn 😉
ellen rouwenhorst

Ellen Rouwenhorst

Directeur De Zuidsprong
Jan heeft ons een boost gegeven. Hij deed dat op zijn geheel eigen-wijze: onorthodox, wars van regeltjes, hands-on, de grenzen opzoekend, resultaatgericht, deskundig en altijd respectvol en integer.
mark van beers

Mark van Beers

MT lid GGD West-Brabant
Jan maakt graag het verschil. Op zoek naar waarde luistert, analyseert en confronteert hij zonder oordeel. Van daaruit weet hij te verbinden en mensen te laten beseffen wat er toe doet.
rene oosterhoff

René Oosterhoff

Directeur Syntri BV
Jan is warm, bevlogen en deskundig. Tikkeltje eigenwijs, maar altijd onderzoekend en oprecht. Jan prikkelt en daagt uit, maar bovenal doet hij wat hij belooft. Hij brengt op een bijzondere wijze de kracht terug naar de werkvloer.
sietsche nieuwenhuis

Sietsche Nieuwenhuis

Buro Noorderlingen