Blog

juni 30, 2014

Stop met al die nota’s, schema’s en prestatie-indicatoren in het sociaal domein.

mei 3, 2014

Als je een cultuur van vertrouwen wilt, moet je je niet overal mee willen bemoeien.

februari 27, 2014

De neiging tot uniformiteit leidt tot verspilling van energie, tijd en geld.

januari 6, 2014

We maken organisaties zo ingewikkeld dat niemand begrijpt waar ze voor zijn bedoeld.

augustus 12, 2013

Cultuurverandering kost zeker vijf jaar, zeggen de deskundigen. Maar dat is onzin.

juni 20, 2013

Richt je op wat goed gaat, begin bij jezelf en zes andere tips voor cultuurverandering.

februari 21, 2013

Invoering elektronisch patiëntendossier vereist een cultuurverandering. En dus?

november 2, 2012

Prachtige plannen, maar waarom werken ze vaak niet? Ze zijn toch helder op papier gezet?

oktober 15, 2012

Start geen ‘project dienstverlening’. Voordat je het weet heb je een vergadercircus opgetuigd.

mei 8, 2012

Ondanks alle goede bedoelingen werkt het nieuwe werken vaak niet. Hoe kan dat?